|
|
Стоимость
услуг при тестировании кандидата на должность:от 2990 рублей |
Проверка кадров при приеме на работу позволяет
выяснить следующее:
- Причины, цели и стимулы при устройстве на работу;
- Уточнение анкетных данных;
- Определение источников дохода (для работающего персонала и при
повышении в должности);
- Истинные причины увольнения с предыдущих мест работы (возможные
увольнения по отрицательной причине);
- Проверка криминального прошлого;
- Выявление совершенных преступлений, как на предыдущих местах работы,
так и в занимаемой должности;
- Проверка работающего сотрудника на благонадежность;
- Планируемые источники дохода (включая незаконные);
- Наличие вредных привычек: выявление алкогольной и наркотической
зависимостей, прием сильнодействующих лекарственных препаратов (транквилизаторов),
склонность к азартным играм;
- Проблемы медицинского характера;
- Служебная нечестность на предыдущих местах
работы;
- Выявление конфликтности, сильных и слабых
сторон личности сотрудника;
- Выявление связи с конкурирующими фирмами и криминальными элементами,
наносящей ущерб работодателю.
|
| |
|
Стоимость тестирования
при мониторинге работающего персонала:от 2990 рублей |
Мониторинг с использованием полиграфа является сдерживающим фактором в совершении нарушений, позволяет прогнозировать:
- Межличностные отношения внутри коллектива;
- Отношение к руководству;
- Лояльность и благонадежность работников
по отношению к фирме;
- Планируемые нарушения;
- Добросовестность в работе;
- Наличие вредных привычек и пристрастий;
- Разглашение конфиденциальной информации
о работе компании;
- Участие в параллельном бизнесе;
- Использование денег, клиентской базы
в личных целях;
- Финансовые махинации, наносящие ущерб
компании;
- Подделка документов корыстных целях;
- Несоответствие уровня квалификации
занимаемой должности;
- Повышенная конфликтность;
- Опоздания, прогулы;
- Сговор с целью хищения;
- Планы на будущее.
|
Стоимость
услуг при внутренних служебных проверках:от 3990 рублей. |
Тестирование
проводится по конкретной ситуации (хищения, недостачи, финансовые
махинации, подделка документов и т.д.) При наличии противопоказаний
на момент тестирования, служебные проверки проводятся в несколько
этапов.
Результаты тестирования предоставляются только работодателю (работнику кадрового аппарата, непосредственному руководителю, специалисту по безопасности), и используются только в связи с решением кадровых вопросов. |
| Оплата производится до начала тестирования. |
|
|
